「五四红旗团支部」金山区司法局团总支：不负青春 献给正在奋斗的你

近日，2019年度上海司法行政系统五四红旗团组织名单出炉。青春的底色是奋斗，让我们一起走近这些红旗团组织，来看看青春之花如何绽放在司法行政工作中。

2019年度

上海司法行政系统五四红旗团支部

金山区司法局团总支

近年来，金山区司法局团总支紧紧围绕新形势下司法行政事业发展对共青团工作提出的新要求，以《司青成长积分制管理办法》（试行）为抓手，系统推进“出征新起点 司青建功新时代”司青榜样创建系列活动，打造具有政治定力、事业动力和组织合力的司法行政青年队伍，推动优秀青年不断涌现。

立足“政治强、情怀深”

以政治建设促思想引领，

提升司青定力

加强政治引领。牢牢把握“政法机关首先是政治机关”这一本质属性，不断加大理论武装司法行政系统青年。

一是组织青年积极参加区司法局党委中心组（扩大）学习会（五四专场）、 “司青月学 阅精彩”系列课程及书记上党课等，切实提高了理论学习的针对性和有效性。

二是创建《司青漫谈》刊物，汇编司法行政青年对时政热点的评论和政治学习的随笔文章，共刊发11期，汇编文章百余篇。建立“青年大学习”微信督查群，要求每位团员将每期学习情况截图反馈。

突出教育实践。一是结合建国70周年、五四运动100周年、司法行政复建40周年等时间节点，先后开展“传承红色基因 激发爱国情怀”、“追思历史 铭记英烈”清明祭扫、“不忘初心 牢记使命——与祖国共成长”文化展示、“不忘初心 走好法治建设长征路”系统徒步、“出征新起点 建功新时代”青年定向赛等活动，进一步增强青年事业使命感与职业认同感。

二是连续3年举办青年干部培训班，开展“法治金山 创新有我”技能大赛，综合运用宣讲论坛、征文演讲等载体，动员系统青年围绕司法行政重点工作开展理性思考、深入研讨，凝聚青年投身新一轮司法行政改革发展。

立足“本领高、思维新”

以建功平台促事业育人，

增强司青动力

拓展司青成长实践。聚焦金山区“两区一堡”战略实施，一是开展“励青图治 乡村振兴”活动。结合大调研制度化常态化工作，深化系统青年进村入户、蹲点调研及公共法律服务点全覆盖调研。其中局年度重点调研课题之一《法治乡村建设研究》采取“1+7+1”的调研模式，选取系统内业务能力较强的21位青年成立了7个微调研小组，围绕乡村五个振兴战略形成7篇微调研课题。

二是开展“携青共进 毗邻团建”活动。在党管人才大框架下为系统青年争取更多资源，充分运用与平湖市司法局等单位结对共建中，先后联合开展了“两地青年论坛”、“青春同行五四共话发展”“红色之旅手牵手，法治建设心连心”等多项活动，助力青年干部人才联育。

三是开展“企青融合 服务企业”活动。积极与区国资委等增进青年往来，联合开展了“青春心向党 建功新时代”主题团日活动，增强青年“亲商”意识。组织“打造优化营商环境‘六最’金字招牌大学习大讨论”青年座谈会，交流青年对法治化营商环境的思考想法，提升青年“安商”本领。

法治乡村调研

丰富司青志愿公益。一是以服务强业务。成立青年微信文创班，推出“康姨说法”品牌，先后制作了《人伤黄牛现形记》等微视频，收获万余阅读量。

二是以公益树形象。不断做细做实各类志愿服务项目，将创城文明志愿服务、交通路口志愿服务等贯穿全年，组织系统青年带头参与开展造血干细胞入库、垃圾分类、冬日暖阳等活动。

志愿服务

立足“人格正、作风硬”

以实事项目促有效服务，

促生司青合力

营造健康生活氛围。一是继续完善团情青声传达机制。畅通青年意见表达和局领导面向青年的直接沟通渠道。局主要领导及分管领导多次参与青年座谈会，考虑到部分青年反映“来回路上花费了很多时间”，在局分管领导的支持下，第一时间启用区局新安装完成的指挥中心，第一次尝试以远程视频会议的形式开展青年座谈会，免去基层青年同志来回奔波的困扰。

二是更加鲜活展现青年形象。拍摄反映司法行政青年精神风貌的宣传片《奔跑吧，司法行政的青年》，推出“今天司青来当班”VLOG，在宣传方式上适应移动互联的新特点，以与时俱进的形式展现系统青年健康向上的精神风貌。

夯实团的基础工作。发动亭林司法所、区人民调解中心等多家单位参与区青年文明岗号创建工作。

根据上级部门统一要求，完成团费收缴、团报团刊订阅、推荐大学生暑期挂职锻炼岗位等常规工作。

积极输送团干部参与市区两级上级团组织举办的各类培训班，持续加强团干部队伍建设，确保改作风与促业务相结合，发挥好团干部的影响与带动作用。

2家单位获评2019年度区青年文明岗

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【来源：上海市司法局】

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