出国打工去日本 关于日本劳务的介绍

要想去日本打工，日本工作签主要分为日本研修及日本就职。

日本研修工种主要包含：农业加工，食品加工，机械加工，电子加工，木材加工，汽车零部件加工，鱼制品加工，缝纫，铸造，质检，建筑等等。大多是不要求学历经验任何人都可上手的普通工厂工作。工作期限为一年制或三年制两种。

招聘基本要求：初中以上学历，35周岁以下，部分工种可以放开至40周岁。身体健康无残疾、传染性疾病，无烟疤文身等。

日本是以小时工资来计算收入，目前大部分订单每小时工资标准为750-950日元左右，折合人民币45-57元/小时（实时汇率）加班小时工资标准为1.25倍。月到手，除去保险，房租8000-12000人民币，正常打工三年，除去正常开销，能纯带回人民币20-30万。

日本研修三年制，第一年为“研修”，后两年为“技能实习”一般来说，第一年加班较少，第二年开始加班增多，同样务工人员收入也增加了。

在日本工作也是按照当地政策缴纳保险的，在日本被称为“厚生年金”，类似于国内的五险，公司承担一部分个人承担一部分。当然期满回国后是可以通过国内公司退还的，一般三年下来除了正常到手工资外，还可以退厚生年金的数额在人民币2万左右。

所以在日本打工对劳务人员来说，是非常稳定，且非常安全和放心的。

对于真正想出国打工的人员也是最稳定最健康的选择。

日本就职是2010年后才逐渐发展的，无工作年限限制，主要面向国内大专及本科毕业生的，属于高端劳务，就业方向主要是各大免税店，商超，旅游集团，温泉酒店，工厂中方管理层等。

起薪为20万日元左右每月（1.3万人民币左右），可以携带家属，与在职日本同事享受同等待遇、津贴等。

随着日本部分行业用工难，越来越多的企业开始聘用日语等级达到要求，或日本当地毕业的学生来为企业服务。日本就职签证也越来越壮大。