趣文网 > 作文大全

职场上 要有自信 是千里马 就要告诉老板你有多棒

2021-01-05 16:25:01
相关推荐

文/Fullness——至每一个通往梦想道路上的职场人!

是千里马,就要告诉老板你有多棒

做一名优秀的员工,并不是要你成为那种老黄牛型的默默工作的小职员。那些人属于默默耕耘者,把事情做好不愿意出风头。这是最不值得提倡的事情。是千里马,就要敢于秀出自己;自己的能力和努力要让老板知道,只有这样才能发挥自己应有的工作能力,才能最大化地实现自己的价值。

某公司总裁精力旺盛,而且对流行趋势反应极其敏锐。他才华横溢,精明干练,但是管理风格却十分独裁。对部属总是颐指气使,从不给他们独当一面的机会,人人都只是奉命行事的小角色,连主管也不例外。

这种作风几乎使所有主管离心离德,大多一有机会便聚集在走廊上大发牢骚。乍听之下,不但言之成理而且用心良苦,仿佛全心全意为公司着想。只可惜他们光说不练,以上司的缺失作为自己工作不力的借口。

例如一位主管说:“你绝对不会相信。那天我把所有事情都安排好了,他却突然跑来指示一番。就凭一句话,把我这几个月来的努力一笔勾销,我真不知道该如何再做下去。他还有多久才退休?”

然而,有一位主管却不愿意向环境低头。他并非不了解顶头上司的缺点,但他的回应不是批评,而是设法弥补这些缺失。上司颐指气使,他就加以缓冲,减轻属下的压力。又设法配合上司的长处,把努力的重点放在能够着力的范围内。

受差遣时,他总尽量多做一步,设身处地体会上司的需要与心意。如果奉命提供资料,他就附上资料分析,并根据分析结果提出建议。

有一次,总裁外出。在那天半夜里,保安紧急通知几位主管,公司前不久因违纪开除的三个员工纠集外面一帮“烂仔”打进厂里来了,已打伤了数个保安和员工,砸碎了写字楼玻璃门。其他几位主管因为对总裁心怀不满又不愿担负责任,就干脆装作不知道。

而当那位积极主动的主管接到通知后,立刻赶赴现场,他首先想到的就是报警,接着又请求当地村庄的治安员火速增援。为控制局面,他用喇叭喊话,同对方谈判,稳住对方,直到民警和治安队员赶来将这帮肇事者一网打尽。

这件事情过后,他赢得了其他部门主管的敬佩与认可,总裁也对他极为器重,公司里任何重大决策必经他的参与及认可。总裁并未因他的表现受到威胁,因为他们两人正可取长补短,相辅相成,产生互补的效果。

员工与老板的利益是对立的,这一事实无法改变——给企业创造价值、体现自身价值为老板所用,而能否掌握自己的命运,就看你影响老板的招数如何。

你工作的目的不就是为了发展自己,为社会也为自己创造财富吗?怎样才能发展自己,增加财富?答案是:显示你的能力,让上司看到你的价值。

作为员工,你如果希望以影响老板来改变整个职场环境,就必须让老板知道“你真棒”。也就是说,你要让老板感觉到你超强的磁场,他才会被你所影响,从而接受你的改变。

当你数年如一日,全力以赴地投入工作,结果却突然发现,尽管自己累得半死,别人却好像熟视无睹,尤其是老板,似乎从未当面夸奖过你。这时,你可能怨天尤人,牢骚满腹。但你一定要懂得,这不完全是老板的过错,试想,公司上上下下,里里外外,有多少人要老板操心过问,你的“被忽略”也是情有可原。那么问题出在哪里了呢?

适时把自己的工作包装、呈现出来,让上司知道你的付出,从而重用提拔你,这其实也是每一位慢慢升迁的职员走向成功的第一步。

台湾作家黄明坚有个形象比喻:“做完蛋糕要记得裱花。有很多做好的蛋糕,因为看起来不够漂亮,所以卖不出去。但是在上面涂满奶油,裱上美丽花朵,人们自然就会喜欢来买。”

做完蛋糕要想到裱花,有了美丽的奶油花朵,蛋糕就自然赢得了人们的青睐。随时不忘报告老板,就是在自己做的蛋糕上裱花,让老板为你喝彩。

记住,当你完成了一件很棘手的任务时,要在第一时间向你的老板汇报,让他知道你有一个好脑袋和快刀斩乱麻的能力,不光只会吃干饭。所以,是千里马,就要告诉给你老板听,也是需要掌握一定的技巧的。

下面有几种方法可以参考一下:

1.开门见山。你应该减少废话,不要把时间和精力用来描述你做的事,而首先直接把结果告诉他,用有限时间表达老板最关心的事。2.先谢别人。如果时间允许,再进一步详细说明过程。报告内容尽可能简明扼要,并且记住先感谢别人,再提自己的功劳。3.签名别忘。如果是书面报告,一定要署上自己姓名,不要下笔千言,却忘了加上自己名字。或把主管、老板的名字统统写上,唯独漏了自己的,岂不功亏一篑?4.切莫急功。报告完了,切勿立刻求赏,给老板留下好印象即可。否则老板会认为你太急功近利。只要一次次赢得老板肯定,升迁晋级总会有你的份,正所谓功到自然成就是如此。5.与人分享。别忘在向老板报告时,最好同时把好消息告诉你的同事、部属,让他们分享喜悦。这样,既结交了工作人员,又造了“舆论”,让别人觉察到你的闪光点。

要明确一点的是,偶尔露峥嵘并非采取拍马逢迎之类的手段去取悦上司,而是在适当的时候展示自己的才华。由于种种原因,上司有他的小圈子,你可能不属于圈内人士,但上司若是明智之人,对下属的才华和脱颖而出的表现,也会刮目相看的。

我想跟你分享喜乐,陪你成长,也希望你能见证我的成长。

专注于职场研究,用故事述说职场人生(请关注,每日更新)

阅读剩余内容
网友评论
相关内容
延伸阅读
小编推荐

大家都在看

家为话题的作文 本周趣事作文 反思作文五百字 制作小风车作文 画画作文100字 关于汽车作文 亚龙湾作文 秋天的树叶作文怎么写 中秋节作文500字左右 写珊瑚的作文 打丫鬟屁屁作文3000字 我是什么作文800字 看新闻写作文 最美的时光作文800 以感恩为题作文 教师节作文500 写珍珠鸟的作文500字 江阴马蹄酥作文 什么是话题作文 星期天作文300字 我喜欢旅行作文 温暖优秀作文 成长的启示作文600字 最美逆行者作文 三年级的作文 自编故事作文600字 国庆生活作文 爱情作文300字 朋友吵架作文 我想飞作文