端午节放假通知快到了 你知道怎么计算这三天的工资吗

放假通知快到了，你知道这三天的工资怎么算吗

放假通知到来~25-放假，上班。你知道怎么计算这三天的工资吗？很多人误以为是三天假期，中国全年有13个法定节假日（、、、、、、）。

所以看起来好像要放三天假，其实只有一天，其他两天都是周末的过去了。

1、根据《劳动法》，劳动者依法享有法定节假日，用人单位应当将劳动者视为正常劳动者并支付工资；

2、在合法休假日劳动时，按不低于本人工资的300%支付加班费；

3、休息日不付工资。以的标准周末为例。

如果员工在上班，在请了一天事假，其余员工都在上班，休息正常，那么他们应该在21天[积存工资22天]上班。22+1（）=22天]，实际出勤20天[实际工资21天。21-1（）-1（事假）=20天]，月薪5000元，则员工工资为：5000×21（带薪日）/22（计提工资天数）=4772.73元。

你会计算你的薪水吗？