一向“上有政策 下有对策”的俱乐部 怎么应对“四大帽”限制

对于网传的这所谓“四大帽”政策，相信绝大多数关注中国足球的人都持怀疑态度，而与之密切相关的俱乐部应该还在观望，毕竟政策还没有正式出台，存在改动的可能性，但基本上能传出这么有鼻子有眼的“风声”来，就是拿出来试探口风的，政策上出现大改动的可能性不大，除非遇到一些“大情况”发生，比如投资人的集体逼宫甚者逃离，毕竟那样的影响太大，可能才会让中国足球的决策层收回成命。

当年“G7革命”无疾而终，职业联盟的成立至今仍然遥遥无期，没有话语权的各个参赛俱乐部背后的投资人是否会对中国足协出尔反尔、层出不穷的奇葩政策搞得心灰意冷而逐步退出？这并非不可能的事情，即使是在足球职业联赛运作成熟的欧洲，投资商也会面临各种问题，只是相较于中国足协总是别出心裁的政策导向，人家的稍微人性化一点而已，最起码能听取一点投资人的意见，比如德甲的大部分俱乐部都是执行“50+1”政策由俱乐部球迷协会组织占据俱乐部的决策权，但也有沃尔夫斯堡和勒沃库森这样投资商全资控制的俱乐部，并没有“一刀切”。

所谓“四大帽”即各俱乐部背后投资商赛季的“注资帽”，俱乐部球员转会交易的“转会帽”，俱乐部球员薪资的“薪资帽”，俱乐部发放奖金的“奖金帽”，说实话，明年这4项政策推出后绝对会给“金元中超”踩下“急刹车”，虽然今年已经“刹车”了，但没有这么狠、这么快。

先说“注资帽”，不知道足协会怎么细化注资的问题，比如投入青训算不算注资？修建自己的主场和训练基地算不算注资？还是只计算用于转会和职员薪资的资金？那似乎又没有什么意义，说是大家共同商讨一个逐年降低的投资额，其实没有关注根本性的问题，是青训的缺失才造成球员身价和薪资的上涨，如果球员基数足够大，足球设施足够完善，那么也不会有现在这样浮夸的“物价”，那各个投资商也就不用每年投入这么多，谁不想“花小钱、办大事”？

再说“转会帽”，其实这个“转会帽”已经实行了2个赛季了，针对外籍球员的“奢侈税”也收到了不少，像天津权健的莫德斯特先租后买的方式也没有规避缴税的后果，莫德斯特今夏的“叛逃”也让天津权健是“赔了夫人又折兵”，已经签约科隆的莫德斯特让天津权健“很受伤”，但这样的受伤都能推给俱乐部不职业的运作吗？如果没有这些条款限制必须先租后买的方式会不会避免这样的“两败俱伤”呢？而且奢侈税似乎不是只针对外籍球员，那些身价虚高的U23球员哪个不超过国内球员“红线”？更不用说一些准国脚级别的球员流动了，谁上交过“奢侈税”？还是逼着俱乐部以后只能以“以人易人”的方式转会？同样的问题根源，如果青训足够好，年轻球员能源源不断的顶上来，这都不是问题，看看“隔壁”的韩国和日本。

再说“薪资帽”，“阴阳合同”在中国足坛不是什么秘密，以前因为某些转会事件也曾经闹的沸沸扬扬，比如刘健从青岛中能转会广州恒大时候的“合同闹剧”，最后中国足协都是“大事化小、小事化了”的处理方式，青岛中能已经是受罚最狠的了，再就是就算能杜绝“阴阳合同”，怎么规避俱乐部用其他方式给球员“补贴”呢？比如给球员家属一份薪资不菲的工作，或者一个不想干的企业请球员做广告代言，这些在合法状态下的收入足协是没有权利算进“薪资帽”吧？况且让所有球员重新签订劳动合同，这本身就是违反合同法，同上两条，这依然是“货源紧缺”造成的现状，背锅的应该是不幸的俱乐部投资人还是对青训负有直接责任的中国足协呢？

最后说“奖金帽”，这是唯一一个应该立马推行的政策，丰厚的赢球奖金激励球员去在场上拼搏在中超、中甲甚至中乙都大行其道，但是到了没有奖金的国字号比赛，看看他们都是什么状态，即使是身在中国的外籍球员也不理解，他们在场上拼搏是为了对得起自己的薪酬，是因为职业态度，而不是为了去“多吃多占”一份额外收入，中国球员缺少的就是职业态度，当然，如果一个家庭培养一个球员的成本要上百万甚至更多，球员成才后要求更多的回报也可以理解，毕竟还有那么多没成才的“赔本买卖”，但是培养球员真的需要这么多钱吗？那些钱又到哪去了？这更需要相关职能部门去追根溯源。

总之，推出政策的初衷肯定是好的，但是要看清是否适合眼下的形式，如果中国球员有日本那样的人才储备，中国的大学和高中有日本那样火爆的联赛水平，这“四大帽”的政策就都可以适合运行，不过真到那时候也就不需要现在的这些政策了，因为进入一个良性循环的状态下没有“傻子”去花冤枉钱，所以其实以现在中国足球逐渐呈现复苏的状态是“堵不如疏”的。