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14天MVP成长计划日记10: 品牌(在超能校友大学的日子)

2021-01-06 01:45:01
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今天是14天的第十个主题:品牌。

我有点自信又有点遗憾的说,这将会是一篇被标题误了终生的好文章,能点进来的都是老铁!!答应我,一定要看到最后!!

品牌的定义

品牌的英文单词是BRAND,来自于古挪威文“BRANDR”,最初的含义是指“在牛屁股上烙个印”,以做区分。

换句话说,品牌就是把你的产品在消费者心智中烙个印。

比如:

王老吉的烙印是防上火,脑白金的烙印是送礼,奔驰的烙印是尊贵等等。

有人可能会问,这个烙印是不是就是定位?

我的回答是:不。

品牌是用户体验的总和,而定位则是与竞争对手的区分与隔离。

品牌不是靠一句响亮的口号,铺天盖地的广告就能立刻建立起来的,而是来自于客户长久的点点滴滴的体验。

消费者从看到你的商标、认识你的产品、到体验你的产品、你的服务、了解你的企业形象与文化、看到你的员工、听到你的口碑评价等等综合起来,这一点一滴最终都是你的消费者品牌印象。可口可乐前总裁塞尔西奥·齐曼曾说:企业销售的并不是具体的产品或服务,实际上销售的是一种品牌体验。

定位是品牌的第一步,我们通过定位与竞争者的形成有效区分与隔离,最终在消费者心目中烙下一个深深的印记。

20元

200元

在产品上的具体表现为:产品具有溢价能力。

比如以下:一件没有商标的衣服和有商标的衣服,左边的只能卖20元,右边的可以卖200元。左边的“三无”,右边的是牌子。

所以,你的品牌是否创建成功,一个很简单的判断标准就是你产品的溢价能力。

在营销上的具体表现为:用户愿意主动购买。

如果你要买手机,同样的产品质量价格,你会买华为的还是没牌子的?

如果你要买洗发水?同样是想去头皮屑,你会买海飞丝的还是采乐的?

在企业运营上的具体表现为:员工工作的自豪感和幸福感更强。

虽然企业的员工选择他在哪个企业上班是一个综合性的考量,每个人的选择标准不同,可能是薪资、发展或者福利等等。但是,如果当他的七大姑八大姨问起时,我想,说出一个有品牌的公司名可能会让他更自豪吧(我瞎猜的,毕竟在苹果、华为、BATJ、星巴克这些品牌公司工作都感觉挺厉害的样子)。

中小型企业/个人要不要做品牌

首先,并不是每个企业/个人都需要做品牌,很多不做品牌的企业也活得有滋有味,比如做代工的富士康,卖各类平价甚至低价产品的公司,这些公司提供的产品基本都没有溢价能力,通过最优惠的价格或者最好的产品取胜。

哈佛商业评论曾说:占领市场只有三种形式:最好的价格、最好的产品、最好的整体解决方案。

如果,你是做最好的价格的,换句话说就是:用最低的价格获取最好的质量或服务,通常,这样的公司不是拼资本,就是拼规模,再或者有拼一手供应链源头,加上牛逼的运营,比如瑞幸,比如名创优品,拼多多,比如厂家直销。那可是一家更比一家强,一般人是打不过伦家的!

如果,你是做最好的产品的,我建议你最好做品牌。好产品一般成本(研发、员工、运营)也会更高,如果要卖高价,消费者怎么凭什么选你?

(举个不恰当的栗子)

某芒一

某芒二

2箱陌生的芒果摆在消费者面前,一箱12块钱一斤,一箱10块钱一斤,2家都不停的说自己的产品好,看起来也差不多,消费者会怎么选?这是一个价格选择题,我们大概率是选10块钱一斤的;

但是,如果12块的是海南的象牙芒,10块的是浙江某地的芒果,这就成了一个品牌选择题,虽然贵2块,但追求品质的消费者肯定会选海南象牙芒!

我们之前说过,构建品牌的核心在于“做出品牌承诺,管理品牌体验”,如果你的产品足够好,那就是天然好基因优势啊,而且,这品牌体现在产品上的正是溢价能力。

如果,你是卖整体解决方案的,我建议你一定要做品牌。整体解决方案,比如星巴克,不仅仅是咖啡,更多的是提供一个有调性的空间,比如奢侈品、定制服务行业,提供的是消费者的综合品牌体验,海底捞、三宅一生、纪梵希等等都是如此。

中小型企业/个人如何做品牌

之前我们说过,品牌就是把你的产品在消费者心智中烙个印。这个烙印可深可浅,深深的烙印让用户一有相应的需求就马上想到你的品牌,浅浅的烙印通常是模糊的,用户可能知道这个品牌,却不一定知道他是做什么的。

举个例子,我们准备2张写满字的白纸,10只不同颜色的笔。

1.在第一张纸上的不同地方,用10只不同颜色的笔分别写上不同的字(素素李素萍素素李素萍);2.在第二张纸上的同一个地方,用10只不同颜色的笔写上相同的字(李);

第一张纸显得混乱不堪,不知道该看哪一个字,而第二张纸一眼望去只见一个非常明显的“李”字。

这就是品牌的构建方法。

这里有几个点:

1.白纸代表用户的心智

2.字代表你的品牌

3.不同颜色的笔代表你可支配的资源

4.写字的方式代表品牌运作的方式

翻译过来是什么呢?

1.定位:找到你要在白纸上写字的位置,用户这张白纸可能早就被各种字(品牌)写满了,你能否在他最常光顾的区域(需求),找到一个精准的可以写上区别于其他字的字的位置,这是开始;

2.形象设计:为了与白纸上已有字区分并凸显开来,怎么设计你要写的字(品牌名),如何让用户快速记住这个字?这个字有什么含义?

3.重复:怎么重复的写字,让白纸能在各种情况第一时间认出在写的字?

这里有一点需要注意的是,每只笔的笔墨都是有限的(企业资源有限),用什么笔,字的含义,写多大 能保证一只笔的笔墨足够写完一个完整的字(企业资源与强化品牌认知的匹配度),非常重要。

具体操作步骤

1.用户画像

研究用户这张白纸,是写满字的资深达人,还是没写过的小白,是锡纸类的女生,还是宣纸类的女生,是1680年的宣纸,还是1990年的宣纸。

性别、年龄、性格、行为都是非常重要的指标。

2.定位

找到精确的写字的位置。

3.了解竞争对手形象

分析这个位置上写了什么字,有没有在写字的可能性,怎么写新字可以区别或凸显开来,是否我们的笔墨够用,如果不能,回到第二步

以上几点在之前的文章中都提到过,可关注公众号,看往期文章,在这里不在叙述。

4.设计形象

@1起名:设计我们的字起名有三个诀窍:1.好记:好记2.与品牌调性内涵相符:形象与实质一致,表里如一3.有延展性:企业是发展的,品牌名有一定延展性,对后续企业发展生态有好处@2品牌的原型“原型”是什么?指在我们神话、传说、宗教、文学中不断重复出现对人物的普遍行为模式,它源自于人类的集体潜意识,这些行为模式或多或少代表人类的普适性。它能唤起受众潜意识当中的原始经验,使受众产生深刻、强烈的非理性情绪。Margaret Mark和Carol S. Pearson 根据四个人性动机“稳定、征服、归属、独立”,将品牌原型分为12种(稳定:创造者、照顾者、统治者;归属:凡夫俗子、情人、弄臣;征服:英雄、反抗者、魔法师;独立:天真者、探险家、智者)。

@3品牌性格品牌性格就是在消费者眼中所具有的人格化特征。比如三只松鼠的卖萌性格;微信的克制性格;格力的铁娘子性格等等。你的品牌性格是什么?是内敛的还是外放的?是亲切的还是卖萌的?@4.品牌灵魂寄托我们会发现,奥运会有吉祥物,淘宝有天猫,阿里有马云,格力有董明珠,华为有任正非。我们的品牌灵魂寄托是什么?这一点也是需要好好考虑的点,作为企业创业者来说,如果把自己作为品牌的灵魂,那一定可以省下好多代言费哈哈。

5.品牌内容构建

1.与用户有关:与用户有关,用户才会关注你;

2.故事性:基于品牌的内容和调性,说好故事,引发用户共鸣;

3.参与感:让用户参与我们的沟通与互动,做有温度传递爱的品牌。

具体的参考之前写的文章。

6.品牌曝光

这个阶段也可以叫做品牌营销。

这个放在下一次来细聊吧,内容很多,今天太晚了,明天还要准备新的东西,最近伤神啊~~

往期精彩:

14天MVP成长计划日记09: 裂变(在超能校友大学的日子)

14天MVP成长计划日记08: 成交(在超能校友大学的日子)

14天MVP成长计划日记06: 内容(在超能校友大学的日子)

14天MVP成长计划日记06: 引流(在超能校友大学的日子)

14天MVP成长计划日记05: 营销(在超能校友大学的日子)

14天MVP成长计划日记04: 产品设计(在超能校友大学的日子)

14天MVP成长计划日记03: 商业模式(在超能校友大学的日子)

14天MVP成长计划日记02: 定位(在超能校友大学的日子)

14天MVP成长计划日记01: 市场分析(在超能校友大学的日子)

那些百万富翁都是“挖管道”的高手,你学得来?

所有图片来自网络,侵删哦~

End

超能校友大学,一个帮助全球校友创造未来的圈子

使命:帮助全球校友创造未来愿景:孵化1000个超能校友品牌,帮助5000家中小校友企业盈利。口号:成人达己,成己为人

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