孩子摊上情绪有问题的老师 该怎么宽慰他?
儿子二年级新换了语文老师W,兼班主任。新老师据说很厉害,新学期见面会就因为他们聊天狠狠把他们吼了一顿,儿子委屈地说:“她就不能体谅我们两个月没见面想赶紧分享暑假见闻的感觉吗?”我说:“那你们也要体谅老师想赶紧在新的班级树立威信的心情啊!”我当时的想法非常简单——新官上任三把火嘛!并不会是常态。
随着学期的逐步推进,我发现事情并没有那么简单,新老师可以用“暴戾成性”来形容。比如有孩子背书背不过,她会罚孩子不能吃中饭;有孩子上课纪律有问题,她随手抓起一本书就扣孩子头上;对成绩不好的孩子,她规定所有孩子不能和他玩,更不允许他参加足球、田径等校园培训……
儿子成绩名列前茅且纪律良好,并没有受过什么惩罚,但孩子天生的正义感仍然让他愤愤不平,总是忍不住细陈他的小伙伴遭到了何种不公平待遇。我们作为家长也都在尽力给他纾解情绪,尽量不让他对这个老师的成见影响他的生活。也算是和缓地度过了半个学期,直到第四单元测试之后。
第四单元测试比较简单,儿子和另一个男孩儿C都是99分,并列第一。C是错了一道基础题扣了一分,儿子是作文扣了一分。W老师当天布置的作业是订正基础题错误,作文扣超过3分的孩子重写,贴试卷上上交。很显然,儿子是不需要订正的,应该也是唯一一个不需要订正的孩子。我没有想太多,就把他的卷子收了起来,毕竟孩子每天背那么多书啊卷子啊太累了。
第二天接放学,儿子情绪正常,回到家之后正常做作业、收作业。在整理作业的时候,儿子说语文第四单元的考试卷子还要上交,“都怪你,害我被骂” 。我一愣,问:“不用订正也要上交吗?”儿子说:“是的,W老师还把我骂了一顿。”我打趣问:“怎么骂的呀?”儿子突然用手拍着桌子大喊:“不用订正也要交啊!”然后眼圈一红,哇哇哭了出来,一边哭一边说:“我要去教育局告她,她总是把我们骂成狗,骂我们连一坨屎都不如……”
一向乖巧的儿子哭成这个样子,我内心是心疼的,也是无奈的——一个家长,能把公立小学的老师怎么样呢?
我只能尽可能宽慰儿子,但之前的换位思考啊、新官上任三把火啊之类的理由都扯烂了,也并不合理,无论如何儿子犯的绝不是需要老师横眉冷对、歇斯底里训斥的大错,唯一的可能就是——这个老师本身情绪是有问题的。
该怎么告诉孩子老师的情绪有问题?怎么在不恶化老师形象、不说违心话的前提下让儿子尽可能地接受老师的情绪?我想了两个例子。
第一个例子是我和他的爸爸。我和他爸爸都是自小没有父亲,母亲改嫁,在艰难的环境下长大。不同的是,我的母亲性情暴躁自私而我婆婆性情温厚善良,所以我长大以后也脾气暴躁,尽管努力在克制自己,但我偶尔还是能在自己身上找到母亲的影子。而他爸爸性格温厚,是朋友圈里公认的老好人。
有句话叫“幸福的人用童年治愈一生,不幸的人用一生治愈童年。”对于情绪问题这么严重的W老师,我们有足够的理由怀疑她并没有一个幸福的童年,她童年的不幸折射到现在的生活让她控制不了自己的情绪,她本身也是生活的受害者——这一点,你能认可吗?儿子说:“能。”
另一个例子是我在工作中遇到的事情。我曾经要与一个公司签订一个合同,合同的内容已经和公司领导确认好了,只需要合约部长帮忙走一下流程就好了。和合约部长联系了很久以后也没有什么进展,合约部长打电话也不接,QQ也不回。当对方公司领导问起来的时候,我只好如实相告。很快就收到了合约部长的反馈,在QQ毫不客气地说:“谁没有接你电话!”我晒了通话记录之后就冷冷地说:“关机了。”当然,进度依然是没有。
我有些好奇,想知道对方是个什么样的人,就点进了他的QQ空间,然后就看到了他新发布的“轻松筹”链接——他的母亲得了胃癌,正命悬一线。我对儿子说:“如果生活过得顺风顺水,W老师一定不会轻易换工作。我们可以合理假设,她一定是遇到了不太顺心的事情,在新的环境里情绪无处排解,就在小朋友身上找宣泄口。这虽然是不对的,但是是可以理解的。你只看到了她情绪无常的一面,并没有看到她在背负什么样的压力。这一点,你能认可吗?” 儿子说:“能。”
时间已经过去几天了,想起这件事情来,我内心仍然有些不舒服。写在这里和诸位为人父母者探讨,如果您有更好的处理方式,也可以留言告诉我。