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工作10年 4次跳槽 才发现最大的敌人原来是自己 悔不当初

2021-01-06 17:25:01
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大学同学胜杰,从大学毕业到现再工作10年了,跳了4次槽。最近又跳槽了,选择的是一家实力雄厚的外资企业,已经通过第二轮面试了。

轮到第三轮面试只剩三个人了,三选二,按理说胜出的概率很大,但被淘汰的竟然是胜杰,我也很好奇,和胜杰聊过之后才知道他为什么被淘汰了。

原来是败在了一道面试题上。这道面试题是这样的:假如你们3个人一起去沙漠探险,在返回的途中,车子没油了,但是还有很长的路才能到达城市,你们3个人只能从7样东西中选择4样随身携带。你会选什么?

这7样东西分别是:镜子、刀、帐篷、水、火柴、绳子、指南针。而其中帐篷只能住两个人,水也只有一瓶。

胜杰选择的是刀、帐篷、水、火柴。

面试官问胜杰:“为什么你第一个就要选刀?”

胜杰说:“刀乃利器,谁选择刀,就代表谁选择了主动权,帐篷只够两个人睡,水也只有一瓶,万一要争起来,我有刀,代表着我就掌握了主动权,另外,刀如果在他们两个人手里,我不放心,万一他们为了生存加害于我呢?”

另外两个人选的4样物品是一样的,分别是:水、帐篷、火柴、绳子。

其中一人解释道:“镜子在沙漠里没什么用,就不要了;指南针呢?只要看太阳就行了;刀更没必要了,在这茫茫的沙漠上,没有一点活物;而水是必需品,虽然只有一瓶,但可以省着点喝;帐篷虽然只能容纳两个人睡,但是我们3个人可以轮流休息;火柴也是路上必不可少的;而绳子可以用来把3个人绑在一起,这样在刮沙尘暴的时候也不会失散,而且如果遇到流沙,有同伴掉到沙堆底下,还可以用绳子把他拉回来。”

而另一个人给出的解释与他基本相同。最后,主考官决定留下了这两个人,胜杰被淘汰了。

胜杰给出的答案没有什么太大的问题,防人之心不可无大家都知道,错就错在了是在面试的情景下,而企业最注重的是什么呢?。

对,团队协作意识,胜杰在紧要关头只顾自己,甚至把团队中的同伴当成了假想敌,其实他完全可以和两位同伴通力协作,让整个团队一起渡过难关的。

结果胜杰选择用刀来防备同伴,甚至准备在关键时刻把刀插向同伴胸膛的时候,殊不知,在插进同伴胸膛之前已经插进了自己的身体中。

说完胜杰的经历,我们不禁要反思自己,职场中我们会遇到各种各样的敌人,同事的竞争、领导的打压、下属的挑衅等等,但是,最大的敌人真的是他们么?我认为是自己的缺陷。

01

不懂得合作

在现在这个搬砖都要讲究团队合作的时代,胜杰的这种只为自己、不懂的合作的人,必然会被淘汰。

企业是一个讲究团队合作的组织,良好的团队是一个企业能够处于不败之地的基础。奥斯特洛夫斯基说过:不管一个人多么有才能,但是集体常常比他更聪明和更有力。

员工之间团结互助,才能让会企业产生巨大的利益,才有可能在第一时间解决棘手的难题,使企业顺利渡过难关,三个臭皮匠为什么能赛过诸葛亮?不就是因为团结么。

如果你毫无团队协作的意识,凡事只为自己考虑,对别人不管不问,那么你不仅会被同事们孤立,更不要提升职加薪的机会了。

02

追求公平

我觉得这个是小孩子才有的想法。都说条条大路通罗马,我们穷极一生在向罗马奔跑,结果有人直接出生在了罗马,你怎么追求公平?

尤其是在错综复杂的职场,不公平的现象到处都是。

一件事你做了很长时间--动作太慢; 一件事上司做了很长时间--深思熟虑。

一项任务你没有注意细节--粗心大意; 一项任务上司没有注意细节--抓大放小。

你犯错--因为你是个白痴;上司犯错--因为他也是人。

你和同事打成一片--拉帮结派;上司和同事打成一片--平易近人。

职场中最大的公平就是时间。倘若你非要死钻牛角尖,追求什么所谓的公平,那么等在你前面的一定是更大的不公平。

03

发现、制造问题,而不会解决问题

马云在一次演讲上曾说过:公司请你来是解决问题的,而不是制造问题的。所以,那些在职场中发现很多问题,可是却并没有认真研究和思考试图解决问题的,是不会得到领导重视的。

面对问题,你不解决问题,公司就无法获利,自然也不会留着你,老板永远都喜欢那些不但能够发现问题,还能够解决问题的员工。

04

墙头草,随风倒

企业中总会有一些人,他们不属马,不属狗,专属墙头草的,风往哪边吹,就往哪边倒。

要说职场什么最多,陷阱无疑是榜上有名。很多时候,错综复杂的人际关系和利益冲突会把你搞得头昏脑胀,只要你一不留神,就有可能随波逐流。

在职场中,今天你有可能是别人手里的猎枪,明天你有可能变成别人的替死鬼,后天你有可能被别人诬陷,大后天也许就是你要离开的日子……

为了不让自己被算计掉进陷阱,一定要擦亮自己的双眼,谨小慎微,洞察秋毫,在自己的立场上明哲保身,而不是随波逐流。

05

总为自己找借口

就像北上广不相信眼泪那样,职场从来不相信借口。

职场没有贫富贵贱,英雄不问出处,胜者为王。身在职场,对工作认真负责是每个员工应该坚持的工作原则。

晋升、加薪是我们所向往的,但是无论如何都得一步一步往前走,四个字,干就完了。

少刷点抖音,少玩几把游戏,多花点时间想一想如何解决自己成长路上的敌人,别再等到垂暮之年说:“我当初要是再努力一点就好了……”

PS:一样的职场,不一样的故事,欢迎关注【职场升级术】,每天分享职场故事,讲述升职套路。

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