关于在高校学生社团中建立团支部的思考教育论文
关于在高校学生社团中建立团支部的思考教育论文
论文关键词: 学生社团 团支部
论文摘要: 新时期,高校共青团组织面临学生社团迅猛发展的新形式,本文简要论述了学生社团建立团支部的必要性,并在此基础上探索了学生社团团支部的工作模式,指出了在学生社团建立团支部应注意的两个问题。
近几年,不少高校相继提出了在学生公寓建团支部,在学生社团建团支部的共青团工作新模式,本文在借鉴兄弟院校成功经验的基础上,结合我校实际,对高校学生社团建立团支部的工作模式作一些探讨。
一、在学生社团中建立团支部的必要性
近几年来,随着高校扩招和教育教学体制改革的不断深入,高校学生社团呈现出蓬勃发展的趋势,共青团组织有必要在学生社团建立团支部以延伸其工作手臂,主要由以下几个因素决定:
1.学生社团的数量和类别急剧增加,但发展不平衡,需要团组织加以引导。近几年随着学分制和学生选课制的实行,班级、院(系)的组织管理体系逐渐弱化,而学生社团是志向、兴趣、爱好相同的学生组织起来的,具有自愿性,灵活性和开放性的特点,因此,学生社团就成了吸引和凝聚学生的主要阵地,参加社团的学生迅速增多。以西华大学为例,全校共25,000名学生,学生注册社团51个,校本部38个,彭州校区13个,参加社团的学生人数近15000人,占在校生学生总数的60%,其中,新生加入社团的人数占新生总人数的80%左右。但是,学生社团发展不平衡,有的发展好,有的发展差,对于发展差的社团,亟需要团组织加以引导。
2.学生社团的功能在增强,作用在扩大,但管理不够规范,需要建立团组织加强学生社团的管理。目前,学生社团的功能在增多增强,并逐步由过去偏向文体类社团转向科技类社团,涌现出了诸如管理者协会、数学建模协会、电气协会、网络等协会,并经常开展各类科技活动,学生参与的热情很高。但其管理不够规范,自身建设有待完善,部分社团开展活动千篇一律、缺乏新意;有些社团发展方向定位不准,挖掘内部潜力不够;还有些社团在社团内部分工不明确,活动开展无计划。
3.学生社团正在逐步向社会各个领域延伸,其活动范围在扩大,接触的社会关系日趋复杂,需要建立团组织以保证社团的良性发展。近年来,不少学生社团将其活动延伸到社会,有的与社区搞联合,有的与企业联合,有的与部队联合。学生社团与社会广泛的接触,这是好事,但广泛的社会接触也可能带来一些负面影响,为了扬长避短,有必要在社团中建立团支部来引导社团活动,强化社团管理,确保社团的健康发展。
4.学生社团的经费由单靠学校划拨资金步入多渠道筹集资金的良性运作,但经费的管理和使用缺乏有效的监督体系,这需要在社团中建立团支部予以监督。学生社团的活动经费主要来自三个方面:一是学校从学生活动费中划拨一部分;二是学生的会员费;三是社会企业或校外单位的赞助。应该说,多渠道筹集资金使学生社团走出了经费不足的低谷,但社团的经费掌握在社团的主要负责人的手中,经费的"管理和使用缺乏监督,致使部分社团存在社团负责人挥霍浪费的现象。
共青团是先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,高校团员青年在学生中的比例一般高于95%,共青团组织是对青年学生进行思想政治教育的主阵地和主渠道,随着高校后勤社会化改革的推进和学生学分制,选课制的实行,共青团原有的组织体系和活动载体正逐步弱化,学生社团以学生共同的兴趣和需求为纽带而组成,正不断凸显出其作为学生基础性组织的作用,为共青团组织延伸工作手臂提供了条件,同时学生社团是学生的一个自发组织,从成立之初就带有学生的认识不足、组织目标过于狭窄的先天缺陷。因此,在学生社团建立团支部,加强对学生社团组织目标的调控,引导学生社团坚持正确的政治方向,是保障学生社团健康发展的必然举措。
二、学生社团建立团支部的工作模式探索。
1.学生社团建立团支部的目的和基本形式。在学生社团建立团支部其目的在于将思想政治教育工作融入到社团活动中去,延伸共青团的手臂,扩大共青团组织的覆盖面,这一方面有利于提高团员的思想政治修养,另一方面也有利于增强团组织的吸引力和亲和力。传统的班级团支部是静态的团支部,其优点是稳定性强。在学生社团建立的团支部是动态的团支部,一个社团为一个团支部,社团联合会设团总支,社团内会长兼任团支书对其成员进行指导和管理,社团内团员同时隶属于班级团支部与其所属的社团团支部,团费交到班级团支部,学生社团一般情况下不收取其成员的团费。
2.学生社团团支部的基本职能。一是思想教育职能,社团团支部要定期进行理论学习和研讨,始终把培养提高学生的思想政治素养摆在突出的位置;二是实践育人职能,鼓励学生走进社会,接触社会,了解社会,在社会的大背景下培养和锻炼各方面的能力;三是创新和服务社会的职能,鼓励社团建立学习型的团队,相互学习、积极探索、勇于创新,在社团的各类活动中增强服务他人、服务集体、服务社会的意识。
3.建立和完善社团管理制度。一是建立档案制度,档案制度包括社团章程、管理条例、会员名单、干部名单、会议记录、年度总结等。二是规范宣传制度,规范海报张贴的地点、规范海报的格式、规范社团刊物的内容。三是建立严格的财务管理制度,做到社团的财务收支两条线,社团会长、副会长不得兼任社团财务管理人员,社团的收入和开支情况要公示等。对校团委而言,要建立表彰机制,社团团支部也同班级团支部一样,享有“五四”评优的权利,学生享有推优入党的权利,这样培养社团团员的归属感和光荣感,并且要建立考核机制,校团委要指派专职团干加强对社团的引导和管理,协助社团负责人把团内各种管理考核机制延伸到社团,使社团团支部的创建活动政策到位,措施得力。
三、在学生社团建立团支部应注意的两个问题。
1.社团建立团支部要循序渐进地发展。不是所有的学生社团都要建立团支部,要选择基础较好,管理较为完善的社团建立团支部,并针对不同类别的社团分类指导,建立不同的运行机制,不可操之过急和千篇一律,否则,将影响团组织的威信和形象。
2.培养一支优秀的团干队伍。建立一支高素质,相对稳定的团干部队伍是学生社团团支部持续健康发展的关键和主要保证,要完善团干部选拔机制,建立一套“公开选拔”、“竞争上岗”的社团团干部选拔机制,以克服社团内重私人友情,讲朋友义气的不良现象;要加强对社团团干部的培训,学校的中心团委要吸收部分社团团干,定期对其培训,以提高其思想素质和实际工作能力。