面试时如何回答谈自身不足的问题

面试时如何回答谈自身不足的问题

参考公司企业招聘面试的过程中，经常会有人被问及“总结自己不足”的问题，特别是之前有工作经验且离职的人。由于很多人在面试前都要网上搜索一些面试技巧查看，而且只是一味着照搬，不懂得借鉴和举一反三，所以导致面试者谈自己不足的总结越来越趋同了，在这里总结了面试时对于“谈自身不足”的问题的四大经典不足的回答，希望求职者能引以为戒。

自己忽略了家庭生活

求职者表示自己是个工作狂，整天就知道加班加点，因此耽误了与家人在一起的时间，同时影响了身体和家庭生活，最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。

自己过于追求完美

这个回答的提及率几乎是最高的，求职者说自己特别追求完美，因此导致自己的同事和下级难以忍受，给其他人带来压力，又表示自己将在今后的工作中应该改正云云。估计现在每听到这个答案的考官都已经有了犯呕的感觉了，就更别说会对面试者有好感了。如此回答自己的不足，实际上无非是变相在夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。优秀的求职者往往不会这么回答，即便自己真有这样的不足，考虑到其提及率，也应该尽量回避了。

觉得自身学习不足

求职者有个通病，那就是无论怎么爱看书学习，也总说自己学习不够。当考官追问原因的.时候，就说相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，学无止境嘛！不用明说，考官都知道，持这种答案的人纯粹就是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么的，可以后面的问题就会自夸起来了。

自己性格太急躁了

求职者的这个回答，听起来虽然好像真是个性上的缺点，但听其的解释，估计面试官又不得不又有点哭笑了。“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。这不明摆着把自己夸了个天花乱坠吗！？这个回答，不用想应该是从哪里学来的，但想说的是：这样的回答实在是太蹩脚了。

按照的经验及看法，凡做出以上类似回答的人，往往是那些没想法、说分析思考能力差的人，一味地照搬照说，不懂得随机应变；也有可能是一些有一定分析思考能力，可最终却弄巧成拙的人。其实能当面试考官的人，是何许高人也？对于这些问题的回答能没有个耳熟能详？难道就你会上网，考官也是人，难道就不会上网了？也许考官还上网查面试问题呢。在关羽面前耍大恨，班门弄斧，效果就可想而知了。

谈自己的不足，这是个看似简单却是个极其有挑战性的问题。但凡做出上面回答的求职者，说明根本不是求职者本身的想法，是从别处学来的，显得不真实。一个不真实的回答，是很容易被评低分的，求职者应该注意，如果面试官要求谈自己的不足的时候，应该实事求是的回答，人人都有不足，一个自信的人，在回答自己不足的时候也会显示出自己的自信，而一个缺乏勇气的人，在说到自己优点的时候，也会暴露出自己的怯弱。

那么怎么才能回答好这个问题？认为除了实事求是之外，很重要的一点是你对待自己不足的态度以及你平时怎么做的？林则徐知道自己易动怒，但他在堂上写了大大的“制怒”以自勉。

当然互联网介绍面试技巧的相关网站提供的技巧并非没有作用，提供的技巧给大家的是借鉴作用，希望求职者对于相同的问题，不同的回答能够举一反三，结合自身的实际加以修改，以适合自身情况再组织适当的回答，这才是的初衷！