初级会计职称考试《经济法基础》复习题

初级会计职称考试《经济法基础》复习题

一、单项选择题(本类题共24小题，每小题1.5分，共36分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。)

第1题单选

昊某受甲公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费用10万元。培训前双方签订协议，约定吴某自培训结束后5年内不得辞职，否则应支付违约金10万元。吴某培训完毕后在甲公司连续工作满2年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为( )。

A.0

B.10万元

C.6万元

D.4万元

答案：C

解析：(1)约定的违约金(10万元)未超过公司支付的培训费用(10万元);(2)约定的服务期共计5年，已履行2年。因此，甲公司依法要求吴某支付的违约金最高额=10×(5-2)/5=6(万元)。

第2题单选

根据税务行政复议法律制度的规定，下列关于税务行政复议决定的表述中，不正确的是( )。

A.被申请人不履行法定职责的，决定其在一定期限内履行

B.行政复议决定书一经行政复议机关负责人签字，即发生法律效力

C.决定撤销原具体行政行为的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为

D.复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定，情况复杂的，经批准可以适当延长

答案：B

解析：(1)选项B：行政复议决定书一经送达(行政复议参加人，包括申请人、被申请人和第三人)，即发生法律效力。(2)选项D：复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定;情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经复议机关负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人;但延长期限最多不超过30日。

第3题单选

根据社会保险法律制度的规定，一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()。

A.5倍

B.10倍

C.15倍

D.20倍

答案：D

解析：一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

第4题单选

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是( )。

A.违约金的支付主体只能是劳动者

B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位

答案：B

解析：选项B：经济补偿金是法定的。

第5题单选

根据《仲裁法》的规定，下列有关仲裁委员会的表述中，不正确的是( )。

A.仲裁委员会不按行政区划层层设立

B.仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系

C.仲裁委员会之间也没有隶属关系

D.仲裁委员会由3名仲裁员或1名仲裁员组成

答案：D

解析：选项D，仲裁委员会和仲裁庭是两个概念：(1)仲裁委员会由主任1人、副主任2——4人和委员7——11人组成，其中法律、经济贸易专家不得少于2/3;(2)仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成。

第6题单选

根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产可以提取折旧的是( )。

A.经营租赁方式租出的固定资产

B.以融资租赁方式租出的固定资产

C.未使用的固定资产(机器设备)

D.单独估价作为固定资产入账的`土地

答案：A

解析：不得计提折旧的固定资产：(1)房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产;(2)以经营租赁方式租入的固定资产;(3)以融资租赁方式租出的固定资产;(4)已足额提取折旧仍继续使用的固定资产;(5)与经营活动无关的固定资产;(6)单独估价作为固定资产入账的土地;(7)其他不得计算折旧扣除的固定资产。