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十大杰出青年演讲稿范文(通用3篇)

2022-08-10 08:05:01
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十大杰出青年演讲稿范文(通用3篇)

演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在日新月异的现代社会中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编为大家收集的十大杰出青年演讲稿范文(通用3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

十大杰出青年演讲稿1

各位评委、同志们,大家好:

我是xxx,xx年xx月出生于一户普通农户家里,生于斯,长于斯,对威县这篇热土有着热烈的挚爱。在外接受了数年的专业知识教育后,我又返回了家乡任职,现任威县公安交警大队事故科科长,勘查师。

交警的岗位是平凡的,有人戏称“马路天使”,交警的职责是神圣的,有人誉为“生命卫士”。正是在这平凡的岗位上,我用热血和青春,辛苦和汗水履行着自己的职责。先后为省、市、县领导检查指导工作,作交通安全警卫不计其数,疏导各类交通堵塞更是数不胜数,是交警系统里一位年轻的老兵。

在日常的工作中,我始终对自己高标准要求,刻苦钻研业务知识和相关法律知识,并处处以身作则,秉公执法、文明办案。处理过的交通事故,没有发生过一起上访上告案件,事故责任评定维持率始终保持100%。

有人戏称我为“黑脸”,不仅是因为工作一线的烈日风吹使我脸色泛黑,更是因为在工作中,我从不用手中的权利谋私利、徇私情。今年5月份开展的交通秩序专项整治活动中,我的一位亲戚因无牌无证驾驶摩托车被查扣,便找到了我,以为打个招呼就能放行。他没想到找到我说明情况后,我不但没有1随意放行,反而把他批评了一顿,在主动帮他交了罚款,并要求这位亲戚办理了牌证后,我送走了他。

在面临政治建警,科技强警的新形势,提高自身素质的唯一出路是“苦练内功”,我深刻认识到,要正确履行法律赋予自己的职责,就必须不断提高自身素质、业务素质。为此,进入河北大学学习,获得了大专文凭,扩大了自己的知识面,提高了执法水平,在每年的业务理论考试技能比武中,总是名列前茅。

1996年,进入县公安交警大队后,为了尽快熟悉工作,先后购买大量交通管理书籍为自己充电,为了能尽快进入角色,虚心向同事学习,常常要求自己天气最冷最热时到一线、下雨下雪时到一线、交通高峰时到一线,真正练就了一身硬功夫。

没有安安稳稳休息过一个星期天,每逢节假日,总是主动到大队值班。

今年9月13日夜,邢清公路威县段发生了一起交通事故,受害人当场死亡,驾驶员肇事逃逸,当时我正在值班,获悉案情后及时赶赴现场,开展现场排查工作,经过数日不眠不休的明察暗访,最终将肇事逃逸者查获,依法进行了严肃处理,维护了受害人的权益。受害人家属眼含热泪,万分感激地将一面锦旗送到威县交警大队手里。

今年是我从警工作的第十五个年头,从警十五年间,一直工作在交通管理一线。始终坚持吃苦在前,享受在后。干一行,爱一行,钻一行,精一行,为人处事从不计较个人得失,不论2对同事,对司乘人员或老百姓,总是既严格又热情。记得有一次,我带领干警上路巡查,一辆大货车因严重超载,民警示意其停车检查,因该车刹车发热性能下降,驶出10多米停下,新干警有点心急,大声吼道:“示意停车,为什么不停车?”

没等驾驶员解释,新干警就说:“不按规定停车,罚款200!”

驾驶员与新干警发生争执,我走过去,向驾驶员敬礼,主动道歉,同时经过说服教育,驾驶员按要求卸载,按受了处罚。类似这样的纠纷化解过多次,冲突平息过多次,使许多过往的驾驶员感到了交警的亲切和关爱……十五年的勤勉和坚持,我从不敢轻易放松对自己的要求,仅今年一年便一发调解处理交通事故案件380多起,平均每天一起多,侦破肇事逃逸案件20余起,抓获犯罪嫌疑人40余名,保证了交通事故处理工作的顺利开展。最终我的努力也得到了领导的认可,XX年至XX年度连续5年被威县公安局、市交警支队评为先进个人,XX年因为工作成绩优异,受到邢台市人事局嘉奖。我所负责的科室,连续多年被省市执法质量考核达标,XX年度被评为执法质量考评优秀单位。正是在自己平凡的工作岗位上,我怀着对党和人民高度负责的态度践行着自己的诺言:做一名优秀的交通民警!

谢谢大家!

十大杰出青年演讲稿2

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好!

我演讲的题目是《强化“五心”意识,坚持执政为民》。

同志们,每当提起纪检干部,我们就会想起用生命抒写青春的纪检干部汤杨,剑胆琴心的纪检卫士盖起章,危难之中铸忠诚的“硬骨头”何祥君……一个个鲜活的纪检楷模以实际行动践行了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的铮铮誓言。要发扬纪检楷模的精神,做纪检楷模的传承者,我认为,关键是要强化“五心”意识,坚持执政为民。

一要有热心。

因为有了热心,我才会对工作干一行、爱一行、专一行,我才会自觉加强学习,提高办案水平。一是向书本学。我利用业余时间博览群书,阅读了大量有关纪检专业书籍,丰富的知识积累,增强了办案能力。二是向先进学。学习报刊杂志、电视网络上介绍的新鲜经验、新方法;同时向各级同行特别是向县纪委常委、各室主任学习,取长补短,扬长避短。三是向实践学。用理论联系实际的原则,在单位上创造性地开展工作,并及时总结成败得失。

二是要有爱心。

一是爱自己。立足本职工作,不断激励自己要有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志、乐观向上的精神状态,坚定信念,坚守原则。提醒自己多一点谦虚,少一点骄傲;多一点自勉,少一点自负;多一点奉献,少一点报怨。二是爱同志。查处违法乱纪的同志是必要的,也是必需的,但更重要的还是要从爱护同志的角度出发,抓好教育防范,惩前毖后、治病救人,标本兼治。

三是要有公心。

做一名合格的纪检干部,始终要有一颗公正之心。首先,要敢于坚持原则。在大是大非、、突发事件、威逼利诱面前,纪检干部都要敢于坚持原则,旗帜鲜明、立场坚定。其次,要率先遵纪守法。身正才能带人,无私方能感人。所以说,遵纪守法是一种自律,是一种拒腐防变的免疫力,是一种谦虚谨慎的作风,是一种充满智慧的成熟。

四是要有细心。

为不办冤案、错案,这就要求我们对待每一个案件都要细心:一是把情况摸准。每件案件查处前我们都要反复研究、分析,选准工作突破口,确保知己知彼,百战百胜。二是把情况摸实。在具体调查过程中,我们不仅调查被调查人,还调查外围相关人员,兼听则明,坚持用事实说话。三是把情况摸细。对于违纪党员干部查处中的每一个细微环节,从不因繁就简,一笔带过,从不只求速度,不讲质量,总是努力地把每一个细节查实查透。

五是要有中心。

纪检干部要围绕国家利益这个中心,做到“位卑未敢忘忧国”,因为这是是每个纪检干部应有的精神。因此,在日常工作中,纪检干部要时刻与乡镇党委保持高度一致,严肃工作纪律,扫除各种障碍,为中心工作提供强有力的政治保障,进而推动纪检工作不断上台阶、上水平。

同志们,如果我们把党的事业比作参天大树,那么,纪检干部就是给大树防病治病的“啄木鸟”,守护着大树的生命、健康和尊严!因此,选择了纪检工作,就意味着选择了奉献,选择了坚守,选择了无怨无悔,选择了绝不退缩!

同志们,纪检工作任重而道远,让我们强化“五心”意识,坚持执政为民,携手共进,用赤心铸就忠诚,用忠诚献身使命,让我们一起努力吧,给祖国和人民带来正义和平安,和谐与幸福!

谢谢大家,我的演讲完毕。

十大杰出青年演讲稿3

从全国范围内轰轰烈烈开展的“十大杰出青年”的评选,到各省市、地方、各企事单位的“十杰”评选活动,“杰出青年”象一面鲜艳的旗帜在青年队伍中迎风招展,激励着青年前仆后继、奋勇向前。

魏青刚、丛飞、费俊龙、聂海胜、黄伯云、李春燕、洪占辉、陈健、邰丽华、杨业功、王顺友,一个个响亮的名字和他们背后的故事让我们感动,他们是2005感动中国“十大杰出青年”,是全社会青年人的典范、楷模。翁军,第五届大庆石油管理局“十大杰出青年”候选人,他的名字也许不为人知,但作为物资集团青年的代表,青年队伍中的精英,他是集团的骄傲,是集团所有青年人的骄傲。感受翁军,给我们最多的是激励和鼓舞,他的事迹集中展现了物资青年勤于学习、善于创造、甘于奉献的精神面貌,是全集团青年学习的榜样和楷模。在他身上所体现出的油田物资精神的精髓——开拓、创新精神,激励着集团上下广大青年以创新为第一动力,以发展为第一要务,积极投身企业建设,立足岗位、勤奋工作、努力学习、开拓创新、奋发进取、自觉奉献。

管理局“十大杰出青年”的评选活动到今年已是第五届,已评选出40名管理局十大杰出青年,他们是全管理局各行业、各系统的青年典型。几年来,这项活动作为青年人才工程的一部分,选树、表彰了一批青年杰出人才,树立了一批青年楷模形象,为新时期树立青年典型探索了一套有效机制,得到了普遍认同和赞誉。同时在社会上引起了强烈的反响,人们纷纷通过报纸、网络、手机短信等方式进行投票,积极参与。其影响是明显而深远的,一方面,这对表彰和宣传在企业发展和本职岗位上做出贡献的青年典型,树立杰出青年的光辉形象,展示企业青年奋发向上的时代风采起到了积极的.推动作用。另一方面,杰出青年的先锋模范作用,不断激励着广大青年刻苦学习、勤奋工作、服务社会、建功成才,为企业发展做贡献。此外,杰出青年的评选对优化青年成才环境,培养青年人才队伍产生了积极的影响,在全社会进一步营造了尊重知识、崇尚人才的良好氛围。

青年是富有朝气、最有创造性、最富有生命力的群体。成就一番事业是青年的人生动力,也是青年的执著追求。每一个有志青年都希望在社会上找到属于自己的位置,实现人生价值和自我价值,闯出一片新天地,成为对国家、对社会、对企业有用的人才。榜样的力量是巨大的,“十大杰出青年”的评选无疑起到了这种旗帜鲜明的引导、促进和激励作用,同时也为青年搭建了展示自我的舞台,起到了发现人才,树立楷模的积极作用,展示了青年在企业发展中的重要作用。青年是企业的生力军,是企业发展的未来,青年人才队伍的发展壮大是企业发展壮大的原动力。通过“十大杰出青年”的评选,激励广大青年锐意进取、立志成才,从而带动更多的优秀青年健康成长和青年人才脱颖而出,为油田二次创业和企业的发展贡献自己的青春和才智,创造出新的更大的青春业绩。

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