关于公司挂靠协议书3篇

关于公司挂靠协议书3篇

在现实社会中，越来越多地方需要用到协议书，签订协议书是提高经济效益的手段。协议书到底怎么写才合适呢？以下是小编整理的公司挂靠协议书3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司挂靠协议书 篇1

甲方：

乙方：身份证号码： 因乙方需享受养老金及医疗保险等退休待遇，特向甲方申请挂靠劳动关系，甲乙双方达

成如下协议：

一、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续，每月为乙方缴纳社保费用，标准为：元/月，该费用由甲方负担直至乙方年满60周岁退休。

二、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。

三、乙方在此期间发生人身意外伤害等，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。

四、乙方年满60周岁须办理退休手续，甲方尽力配合办理相关手续。之后乙方所有退休待遇均由社保负责，与甲方无涉。鉴于乙方对各地政策尚未统一等具体情况，对乙方能否实现享受苏州的养老、医疗等退休待遇之目的，甲方并无保证义务。

五、乙方在羁旅 联系地址：，电话及手机：。前述信息如有变化，应在十日内书面通知甲方。

六、乙方应严格履行本协议，如有违反，甲方保留退工权利，乙方同时应返还甲方为乙方支付的全部社保费用。乙方系由某某某先生推荐，推荐人自愿作为乙方履行本协议的担保人。

七、本协议书签署后生效，一式两份，甲乙双方各持有一份。 甲方： 乙方：

乙方担保人：

日期：20xx年6月 日

公司挂靠协议书 篇2

甲方：

乙方： 性别： 身份证号：挂靠人：性别： 身份证号：乙方与挂靠人是关系，乙方因个人原因，申请挂靠甲方公司代为办理社保

事宜，甲、乙双方及挂靠人，就代办社保事宜，经友好协商，达成如下共识：

一、 甲方的责任：

1、 甲方按甲方员工标准，为挂靠人代办社保；

2、 甲方与挂靠人为代办社保关系，与挂靠人不存在劳动关系。

二、 乙方及挂靠人的法律责任

1、 乙方及挂靠人按甲方及社保部门的要求，提供就代办社保的的相关的材料。

2、 挂靠人的社保费需按季付或半年支付的方式，将该款项打入甲方指定的账户或以现金的形式支付。

3、 支付时间：每月的 日前。否则甲方将暂停或办停挂靠人社保，其法律后果均由挂靠人承担。

4、 乙方如需终止甲方代办社保关系，需提前一个月通知甲方。如未及时通知甲方，甲方之损失将由乙方承担。

5、 甲方代办社保期间，挂靠人一切劳务纠纷，如工伤、意外等等， 均与甲方无关。

6、 甲方因履行本协议产生的一切法律风险和费用,全部乙方和挂靠人由直接支付和全额承担。

7、 乙方和挂靠人互负连带责任。

三、 协议期限：从 年 月 日至年 月 日止。

四、 本协议如有未尽事宜，需甲方、乙方和挂靠人共同书面签订补充协议。

五、 协议一式三份，各执一份，并从签订之日起成立，甲方实际履行之日生效，乙方停

止支付社保费时，甲方可提前解除终止本协议。 甲方：（盖章）乙方：（签

字）

代理人：（签字） 挂靠人：（签字）日期： 年 月 日附：乙方和挂靠人身份证复印件（由本人亲笔签字）

公司挂靠协议书 篇3

外部人员挂靠买社保协议书 甲方： 乙方： 身份证号码：

住所地： 联系电话： 甲乙双方本着自愿的原则，经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等的基 础上，就乙方请求甲方以参保单位的名义挂靠买社保的相关事宜，达成如下协议：

一、本协议属平等民事主体之间订立的协议，甲乙双方非属《劳动合同法》定义的"劳动关系，不受劳动合同法条款的约定和调整。

二、乙方为了享受社会保险所代来的福利，自愿将甲方作为参保单位并请求甲方挂靠买社保，乙方承诺严格遵守和服从甲方的有关管理规定。

三、甲方在为乙方办理挂靠社保时，乙方应提前向甲方提供所需资料：填写完整的《社保新增变更申请单》、身份证复印件、户口薄复印件（户主及本人页）、 失业手册、相片、计划生育证；需要制作社保卡的还需要提供数码回执一张 及20元工本费。

四、由于乙方和甲方之间并不存在雇佣关系，乙方不去甲方处上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出劳动支付请求， 甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇，乙方不得对外代表甲方履行任何 职务行为；乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行 任何职务行为。

五、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续，每月为乙方缴纳社保费用，标准为： （ 779.28）元/月，或按当地政府每年度调为基准，该费用由乙方全额负担， 乙方于本协议签订后3日内，按最少按一次性支付三个月或半年保险费用和 残疾保障金费用（见第六条），若有亲属在挂靠单位就业，征得亲属同意在 其工资中全额代付挂靠所产生的费用，（如今后社保调整数额或乙方所交纳 的费用不足时，乙方在接到甲方通知后2日内必须补足费用，否则造成乙方 损失乙方自行承担）。

六、由于乙方在挂靠单位占有职工人数，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、 《残疾人就业条例》、《广州市按比例安排残疾人就业办法》、广东省残疾人就业保障金征缴暂行办法》等规定，按公司在职职工年平均人数的1.5%比例安排残疾人就业，未安排，应缴纳相应保障金为：1人×1.5%×市在职年均工资54495×80%由乙方负担占公司职工人数的保障金（ 653.94 ）元/年。

七、由于乙方并不属于甲方的员工，乙方在甲方购买社保期间,甲方无义务为乙 方购买雇主责任险，乙方所有的社会、法律、安全问题均由乙方自行承担，与甲方无关。

八、乙方在以甲方为参保单位期间，乙方在此期间发生人身意外伤害等，甲方不提供乙方工伤待遇，如果乙方的言行对甲方的经济、声誉等问题造成了不良的影响，其责任和后果乙方全部承担。

九、乙方在以甲方为参保单位期间，若乙方达到法定退休年龄及退休条件时的前2个月，甲方为乙方办理停保手续，而推向社会化管理办理退休，并由乙方自行办理退休手续，甲方不承担任何责任与费用。

十、本协议所有条款及内容协议各方均负有保密的责任，未经甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否则所造成的损失及连带责任由乙方全部承担。

十一、乙方应严格履行本协议，如有违反，甲方保留退工权利，乙方同时应返还甲方为乙方支付的全部社保费用。同时乙方退保时应提前一个月以书面通知甲方不再参保，若甲方因经营原因，随时可以办理停保，不需挂靠单位负任何责任，一切由乙方负担。十二、本协议未尽事宜，可通过友好协商解决。 十三、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章（指模）及甲方为乙方办理缴纳社会保险费后生效。 甲方： 乙方： 亲属代付费用人：

日期： 年 月 日