适用于中小微企业管理的制度范文（26个制度细则与5个部门职责）

这份制度范文涵盖了中小微企业管理中最为关键的26个制度细则以及5个部门的职责分工。这些制度细则包括了企业文化建设、人力资源管理、财务管理、营销策略等多个方面，旨在帮助中小微企业建立健全的管理制度，提高企业的运营效率和管理水平。通过明确部门职责，有效分工协作，可以使企业各部门间的工作更加协调高效。本制度范文旨在为中小微企业提供一套可操作的管理制度，帮助企业解决管理难题，提升绩效，实现良性发展。

第一章 总则

一、企业公司管理大纲

二、员工守则

第一部分 企业公司管理制度

第一章 文件管理制度

第二章 档案管理制度

第三章 保密制度

第四章 印章使用管理制度度

第五章 证照管理制度

第六章 证明函管理制度

第七章 会议管理制度

第八章 办公用品管理制度

第九章 车辆使用管理制度

第十章 车辆管理补充制度

第十一章 交通费用补贴制度

第十二章 考勤管理制度

第十三章 出差管理制度

第十四章 通讯管理制度

第十五章 企业公司宴请接待制度

第十六章 员工工作餐管理制度

第十七章 借款和报销的规定

第十八章 员工招聘、调动、离职等规定

第十九章 计算机管理制度

第二十章 合同管理制度

第二十一章 卫生管理制度

第二十二章 财务管理制度

第二十三章 财务报销管理制度

第二十四章 员工工资发放管理制度

第二十五章 廉政建设制度

第二十六章 安全管理工作制度

第二部分 各部门管理制度

第一章 行政办公室职责

第二章 财务部职责

第三章 销售部职责

第四章 技术部职责

第五章 采购部职责